O mercado, de forma geral, está se tornando cada vez mais competitivo, e se diferenciar no meio à tantas possibilidades e, ao mesmo tempo, ter harmonia entre vida pessoal e profissional, é a chave para um negócio e uma carreira bem-sucedida, independentemente da área de atuação. Pessoas e organizações almejam alcançar resultados e, para cada um, a percepção deste alcance surge de diferentes necessidades, e isso só acontece quando adotamos total responsabilidade sobre as nossas ações. Quando temos foco, passamos a ter consciência da necessidade de mudança para que isso aconteça.
No caminho para o sucesso, é o processo para se chegar até lá que cria valor no ambiente em que estamos inseridos. Os nossos resultados estão totalmente conectados com o conhecimento que nós temos. E, para criar valor, o conhecimento precisa ser colocado em prática repetidas vezes para gerar as experiências necessárias que nos levem à realização pessoal e profissional.
O Valor da Experiência surge a partir da paixão de seus fundadores Paula Marjorie e Eduardo Schaefer. Paixão pelo conhecimento, contribuição e conexão com pessoas, onde, a união desses três fatores, dão origem à uma experiência única com resultados, aprendizados e crescimento. Acreditamos que esses fatores Conhecimento, Contribuição e Conexão servem de base para construção de pilares. Pilares que se referem à três propulsores chaves na alta performance pessoal e profissional e, consequentemente, alta performance nos negócios:
Liderança
Vendas
Empreendedorismo
A liderança que nos faz atores principais de nossas ações, dentro da visão estratégica de um vendedor que almeja acertar o alvo por ele traçado, e quando tudo faz sentindo para o propósito maior que todo empreendedor tem por traz de tudo o que faz.
Com o nosso objetivo de acelerar o desenvolvimento humano e de negócios, direcionando sua missão no que realmente importa, através da experiência prática - experiência na qual o profissional não apenas prepara, mas executa a sua rota de ação para atingir os objetivos por ele definido - é que estivemos junto com Revendas de Bebidas Ambev no ano de 2018 em treinamentos, workshops, processos de coaching e eventos online focados no autodesenvolvimento e alta performance profissional, de times e do próprio negócio.
Em março de 2018, junto com o time de líderes da Revenda Império, realizamos o treinamento Líder Coach, onde abordamos a importância do líder como modelo e catalisador de forças e talentos em busca do engajamento e da alta performance. Utilizando a ciência da psicologia positiva, experiências pessoais e profissionais e técnicas de coaching, este treinamento veio proporcionar aos líderes participantes o conhecimento necessário para promover a mudança de seus comportamentos e de seu time, a fim de que, juntos e engajados, possam atingir suas metas e alcançar o sucesso. Aos líderes, mostrar a importância do seu papel como modelo em seu time. Um time engajado, onde todos se sentem parte do propósito da organização, é o ponto de partida para alavancar a performance e atingir os resultados.
Em novembro de 2018, mais um treinamento foi realizado com a rede e, desta vez, quem embarcou nesta experiência foi a Revenda Steffen Bebidas. A partir do tema O Poder do Subconsciente: A Visão Que Molda O Seu Destino, realizado com todo o time da área de vendas da Revenda, o foco foi despertar em cada profissional a atitude necessária para fazer acontecer em sua área de atuação, através da mudança de pensamento e comportamento. E, principalmente, com a mudança de estado. Querendo ou não, é o nosso estado emocional que nos impulsiona à ação que transforma a nossa realidade, ou seja, nossos resultados.
Para resumir os principais pontos sobre o treinamento, Tania Steffen, diretora administrativa financeira da organização, diz que os aprendizados que teve com o treinamento se traduzem na importância da mudança de pensamento e em fazer escolhas que realmente são importantes. Tania Steffen ainda afirma que recomenda este treinamento para todas as pessoas e profissionais, pois reforça a importância de que os nossos resultados são consequências de nossas escolhas, em todas as áreas da vida e na harmonia entre mente, corpo e espírito.
Nesta relação do O Valor da Experiência [uma organização que tem como o objetivo potencializar o autodesenvolvimento e performance profissional, através do autoconhecimento, mudança de comportamento e desenvolvimento das competências da liderança empreendedora, com conhecimento e ação] junto à Rede de Revendas, a palavra chave que conduziu todos os trabalhos foi: ENGAJAMENTO. De acordo com uma pesquisa realizada pelo Instituto Gallup, empresas com times e profissionais engajados podem ser até 22% mais lucrativas e 21% mais produtivas do que as demais organizações.
Paula Marjorie, CEO do O Valor da Experiência e Master Coach, afirma que os maiores diferenciais em todo o trabalho é a utilização da psicologia positiva, inteligência emocional e ferramentas de coaching na formação dos profissionais e do negócio, e a cultura de coaching introduzida na organização a partir das lideranças, a qual propicia:
Melhoria mensurável e sustentável da performance alinhadas aos objetivos da organização.Melhoria na comunicação e nos relacionamentos e redução do stress e conflitos.Mais clareza quanto aos papéis e responsabilidades. Estímulo ao desenvolvimento e ao aprendizado contínuo.Mais satisfação, motivação e engajamento. O time se torna mais focado e resiliente, gerando impacto positivo no resultado dos negócios.
Por fim, Paula Marjorie ainda reforça que o desenvolvimento pessoal, de uma carreira, de um negócio, e o mercado de trabalho, vem enfrentando ruptura de conceitos e padrões, e, dentro da constante inovação e evolução, o grande desafio é: “Como profissional, qual caminho devo seguir para obter os resultados que almejo através do meu trabalho? Qual é o significado deste meu trabalho na minha vida?” E: “Como empreendedor, qual é a real necessidade de mercado que atendo com minhas soluções? Qual é a intenção que tem por trás do meu negócio?”
Como já diz Tony Robbins, estrategista pessoal e de negócios número 1 do mundo: “A qualidade da nossa vida está de acordo com a qualidade das nossas perguntas!”
Estratégias, Processos e, principalmente, Pessoas, gerando e potencializando Resultados!
Traga a sua empresa e o seu time para fazer parte desta experiência também aqui!